미장·방수·조적 전문건설업체를 20년째 이끌고 있는 B씨는 “일감 좀 달라는 부탁이 더해지면서 연초 새해 인사 연락이 예년보다 유독 많다”고 분위기를 전하면서도 “원청격인 대형 건설사들도 신규 수주를 꺼리다 보니 협력사인 우리 회사도 사실상 개점 휴업상태라 하릴없이 전화를 끊었다”고 한숨을 내쉬었다.
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14일 고용노동부에 따르면 지난해 12월 말 기준 고용보험 상시가입자는 1531만 1000명으로 전년동월대비 15만 9000명(+1.1%) 증가했지만, 같은기간 건설업은 1만 7000명(-2.2%) 줄어든 76만 2000명으로 반대 흐름을 보였다. 17개월 연속 감소세를 이은 것으로 건설경기 불황이 이어지며 실직자 수 역시 꾸준히 늘고 있는 것으로 풀이된다.
특히 실직자 수 증가에 그치지 않고 부도 또는 폐업을 결정하는 건설업체들이 늘고 있다는 점은 우려할 대목이다. 2023년 말 시공능력평가 24위의 태영건설 워크아웃에 이어 연초 58위 신동아건설도 법원에 기업회생절차(법정관리)를 신청하면서 국내 건설업 붕괴 우려까지 나오는 실정이다.
건설경기 불황은 고용불안으로 직결되는 만큼 정부가 서둘러 팔을 걷어붙일 필요가 있다는 지적이 나온다. 박철한 한국건설산업연구원 연구위원은 “전형적인 건설경기 침체 상황”이라며 “경제 불확실성을 완화하고 내수 부진을 해소하기 위해서는 건설업을 최대한 활용할 필요가 있으며, 이를 위해 SOC 예산을 추가 편성해 공공공사 물량을 확대할 필요가 있다”고 제언했다.
그러면서 “건설업은 산출액 10억원 당 취업자 유발 인원이 제조업 평균(6.5명) 보다 많은 10.8명으로 고용 창출 효과가 높다”며 “정부가 내세운 주택 공급 활성화 방안은 올해 당장 공사물량을 늘리기 쉽지 않은 만큼 단기간 공사물량을 확실히 늘릴 수 있는 재정사업이 필요하며 이를 위한 추가적인 재원 또한 함께 마련돼야 한다”고 강조했다.